現任營銷部三科科長的黃麗，入職至今已有13年有余，連續在2010、2016、2018年被評為年度先進工作者，是公司員工學習的榜樣，平時工作兢兢業業，今日事今日畢，勿將今事待明天是黃麗一直貫徹的行為準則，詮釋著風馳的核心價值觀精神。

每當夜幕降臨，公司的員工們均已下班回去休息時，黃麗總是最后一個走，這似乎已經是黃麗身上摘不下的標簽。對于她來說，今天的事情就要今天完成，不能堆積到明天，在工作上，她是那么的執著與敬業。

2017年，公司與美國客戶卡萊開始新項目的合作，黃麗為該項目的主要跟進負責人。由于客戶對產品的尺寸要求極其嚴格，團隊在開發的過程中遇到了很多困難，為了能在客戶要求的時間內完成模具的開發和交樣，在開發階段，在營銷部辦公室里我們幾乎看不到黃麗的身影，她總是穿梭于研發中心和車間中，與研發中心的同事進行圖紙信息的確認，向內部團隊轉述客戶的要求，同時還要確認是否每一步都已經按預期進展，例如材料是否到位，外加工淬火的模具是否已經拿回等等，然后再把收集到的信息進行匯總并于當天內回復客戶，待完成當天的工作后準備下班的時候已是深夜時分。

卡萊的新項目開發持續了數月之久，黃麗在這般高強度工作中也堅持了這么久。大家看在眼里都勸她注意休息，戲稱她是“鐵人黃麗”，而她總是抿嘴一笑，卻又轉頭扎進工作里。

黃麗不僅刻苦工作，還能把工作完成地十分出色。猶記得2012年我剛來到風馳的時候，還只是個初出茅廬的愣頭小子，沒有什么工作經驗。在一次發貨中，由于毛坯入庫數量不夠，涂裝不良品數量較多，導致了發貨數量不足，而集裝箱已經等了一天一夜，我在車間里心急如焚卻又不知如何是好。

這時候黃麗出現了，她先是安慰我不要著急，拿了出貨計劃與倉庫人員進行總數量和已有數量的確認，然后馬上聯系生產部確認毛坯倉庫是否還有多的圈和輻板，毛坯是否可以再多做一點，同時又通知并連同涂裝車間和品質部對涂裝不良品進行分類處理：表面不良現象較輕的產品選擇讓步放行，涂裝表面不合格但是能通過精修返工的馬上安排精修人員進行返工，涂裝表面嚴重不良的或者毛坯不良的馬上進行打磨并以最快速度掛回線上進行二次噴涂。在完成內部溝通工作后，黃麗又電話了貨代詢問集裝箱加載的相關事宜。最終，在黃麗的幫助下，這個柜子的貨終于是一個不少的發出去了。

黃麗就是這樣的一個人，工作刻苦，做事干練，熱心助人。正所謂誰云生女不如男，萬里從軍一力擔。古有花木蘭代父從軍，在南北朝的歷史上留下了濃厚的一筆，今有營銷部黃麗兢兢業業，為維護和拓展風馳公司的訂單業務做出了不可磨滅的努力。

使命：

引領低速車輪發展，為中國制造正名！

愿景：

成為全球知名低速車輛制造企業的最佳戰略合作伙伴！

價值觀：

客戶為先 誠信負責 團隊合作 務實創新

編輯：王琳淋

圖片：呂有谷