平凡的崗位，做著最平凡的事，卻將這些平凡的事做得一絲不茍，日復(fù)一日地干著單調(diào)重復(fù)的工作，卻從不敷衍對待，這就是涂裝車間員工吳愛芳的真實(shí)寫照。

2013年10月份，吳愛芳同志正式加入風(fēng)馳公司，崗位便定在涂裝生產(chǎn)線打磨工序，勤奮踏實(shí)的她，很快便進(jìn)入了工作角色。面對枯燥無味、平淡無奇、千頭萬緒的工作，他從不推卸、從不抱怨，主動擔(dān)起擔(dān)子、負(fù)起責(zé)任，經(jīng)常“白加黑”、“五加二”，忘我的工作，為公司生產(chǎn)奉獻(xiàn)自己的力量。

工作踏實(shí)肯干的吳愛芳，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和同事的稱贊，今年還獲得了“工作先進(jìn)者”的光榮稱號，這是公司對這位平凡員工的認(rèn)可。

“剛開始進(jìn)入崗位的時候，還是有些不太適應(yīng)，只能強(qiáng)迫自己融入團(tuán)隊，不斷提升自己技能，才能做好這個崗位。我在打磨產(chǎn)品的過程當(dāng)中，也慢慢發(fā)現(xiàn)只有精益求精打磨出來的產(chǎn)品才能夠使下一道工序減少不良的產(chǎn)生，也給其他工序帶來一定的幫助，自己也感到很快樂。特別是在工作時幫助他人不斷提高工作質(zhì)量，不斷專研打磨技巧，怎么樣用最快捷最方便的打磨技巧打磨產(chǎn)品，感覺到自己的進(jìn)步，于是慢慢的就喜歡上這份工作。”這是吳愛芳這份工作的簡單總結(jié)。

2019年是涂裝車間變動最大，也是困難重重的一年。涂裝車間人員變動大，新員工不斷進(jìn)進(jìn)出出，員工技能不熟練導(dǎo)致產(chǎn)品打磨合理率下降，甚至影響到公司正常生產(chǎn)。在這樣的情況下，吳愛芳積極配合班組長的工作，主動幫助新來的員工學(xué)習(xí)打磨技巧，分享自己的打磨心得，幫助新員工快速融入集體，正如她剛進(jìn)公司的時候老師傅幫助她的那般。經(jīng)過一階段的努力和付出，新員工逐漸能夠獨(dú)立打磨。而且在她和同事們努力工作下公司重點(diǎn)產(chǎn)品GJBA合格率從原來較低合格率直線上升至90%左右，為公司正常生產(chǎn)帶來極大效益。

“絕不粗制濫造，誠實(shí)守信，提供最好的產(chǎn)品，服務(wù)下一道工序是我的職責(zé)。”吳愛芳既是這樣說的，也是這樣踐行的。

不斷嘗試的精神，不怕失敗的勇氣，善于總結(jié)的習(xí)慣，是吳愛芳的工作態(tài)度，專注細(xì)節(jié)，嚴(yán)苛要求，是他在打磨工作中的原則，他用實(shí)際行動踐行了一名優(yōu)秀的打磨員工對品質(zhì)的不懈追求。

使命：

引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！

愿景：

成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！

價值觀：

客戶為先 誠信負(fù)責(zé) 團(tuán)隊合作 務(wù)實(shí)創(chuàng)新

編輯：朱玲峰

圖片：呂有谷